Au cours de notre vie professionnelle, certaines occasions sont de belles opportunités. Il peut s’agir de mobilité interne/externe, une évolution professionnelle, une reconversion… Il n’est pas toujours facile d’avancer vers un nouvel objectif. La transition peut être une source de questionnement, d’inquiétude voir même de stress.

Il peut arriver que l’on ressente de la lassitude à l’égard de son travail ou de son entreprise. On aspire à de nouvelles perspectives professionnelles. Mais ce n’est pas simple… Comment savoir si on fait le bon choix ?

Vous avez un projet, alors osez !  Le bilan de compétences est fait pour ça ! En mettant en lumière vos réalisations et vos compétences, il aide à mieux vous connaître. Si pour la réalisation de votre objectif, une formation est nécessaire, le bilan de compétences vous le confirmera. Votre employeur n’a pas à être informé de votre démarche.

Alors, n’attendez plus… Ne laissez pas le stress, l’épuisement, le mal être s’installer… Le burn-out vous guette… Je vous invite à ne pas laisser le temps dicter votre trajectoire. Optez pour un accompagnement afin d’exploiter votre parcours professionnel, vos savoir-faire, votre histoire de vie en visant de nouvelles opportunités en toute confiance et objectivité.